中专生就业和应聘指导

2016-06-17 11:09 浏览数:393

中专生就业和应聘指导

同、建立正确的就业观

在目前世界经济危机的非常背景下,失业率的不断攀升,使得本科生纷纷放下身段来抢中专生、职高生的“职业”,被中等学历人才的就业前景更不明朗。

但是近几年企业的用人观念也正在发生深刻的变化,不再唯学历是从。在多商店,技术熟练、素质全面的中职生受到重视,甚至超过硕士博士成为技术岗位的首选。

我们中专生的优点:年龄较小,可塑性大,朴实肯干,着手能力强,敬业精神较强.发生绝招,出席工作后就个体能力的进步而可以慢慢成长为产生专业技术和管理能力的中层管理人员.所以对我们中专生来讲就业有优势,创业有本领,升学有希望,一生教育有基础,已经成为人们的共识。

但是不可否认的是我们就业观念上存在的几乎只误区

  1自己期望值过高(造福待遇、工作环境等)

  2专业要对口(专业理解比较窄獈)

  3目光短浅(做一天和尚撞一天钟)

  4上进心不胜,希冀享受,爱慕虚荣

所以树立正确的就业观,倡议理智择业是我们就业的前提

从当时几年的实际就业状况相,这种“先就业、继择业”的就业观是实际的。多小有名气的用人单位还提出来2年以上实践经验的要求。啊何不先找个单位切切实实地煅炼一下温馨为?并且经过这几年来毕业生的就业反馈来分析,学生只有真正走上工作岗位,才能够体会职业的确实内涵,末了才能取得更多的工作面试和工作时,并且每一次的挑选都更加接近自己的职业目标。

第二、应聘准备工作

1、文化准备

1)刺探招聘企业的背景情况,职位及该岗位的实际要求.

2)刺探考官提问常用的十很题目:

题材同:“呼吁你自己介绍一下”

题材二:“讨论你的家庭情况”

题材三:“你有什么好?”

  题材四:“你的名句是什么?”

  题材五:“讨论你的利弊”

  题材六:“你怎么选我们公司?

  题材七:“如果录用你,你以如何进行工作”

  题材八:“我们为什么要重用你?”

  题材九:“你是应届毕业生,缺乏经验,怎样能够胜任这项工作?”

  题材十:“你想要多少薪酬?”

2、简历准备

就业推荐表。就业推荐表的填写要注意字迹工整,内容详实,切不可出现错别字。

3、思想准备

  保持平常心

  并非把成败看得太重

  如果准备尽

  增强信心

积极“从不十分”情绪

4、像准备

在态度精神上要神采焕发、积极开展、不卑不亢,此举上要口齿清晰,面带笑容,文明,外形打扮上注意服装、发型和首饰

其三、面试技巧

(同)刺探面试程序

  瞄准目标企业-礼貌问好-递交简历-礼貌就座-兜售自己-交谈咨询-成功面试-感谢离开

(第二)学会推销自己

一般人回答这题目过于平常,只说姓名、年龄、喜爱、工作经历,这些在简历上都有。其实,商店最盼知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技术、最深入研究的知识领域、生性中最积极的部分、举行过的最成功的事,重要的完成等,这些都可以与学习无关,啊可以与学习有关,但是如果突出积极的天性和工作的能力,说的合理企业才会相信。

祝福语: 同学们,在你们将走向工作岗位的时候,送给你们一句话 ——就业并不碍事,难以的是认真。一个适应环境、认真、忠诚敬业的人数,自然形成事业的亮。祝愿你们成功。