共临沂市教育局委员会 关于印发2017年市直教育系统党委(总支、支部)书记抓党建工作考核办法的通知

2017-11-17 11:34 浏览数:323

共临沂市教育局委员会
关于印发2017年市直教育系统党委(总支、支部)书记抓党建工作考核办法的通知

   到时教党字〔2017〕9号

局机关各党总支(支部)、商店属各学校党委(总支、支部):
   啊认真贯彻党要管党、严格治党要求和党委(总支、支部)书记抓党建“重点责任”,尤其推动市直教育系统党的建设,形成责任明确、考核规范、评论对、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,依照市委和市直机关工委有关部署要求,现以《2017年市直教育系统党委(总支、支部)书记抓党建工作考核办法》印发给你们,呼吁结合工作实际,认真做好落实落实。


                                 共临沂市教育局委员会

                                     2017年4月12日


2017年市直教育系统党委(总支、支部)

书记抓党建工作考核办法


同、完全要求

因为党的十八大和十八到六中全会精神吗指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面实现中央和看望、市委党建工作会议精神,突出问题导向,重视日常考核,坚持严格从实,督促引导党委(总支、支部)书记强化管党治党意识、实现管党治党责任,推动党建工作各项目标任务落到实处,努力形成围绕中心抓党建、十年磨一剑用做党建、严格从实抓党建的深厚气氛,啊推动临沂教育事业不断健康向上提供坚强的思考和团体保证。

第二、考核内容

2017年党委(总支、支部)书记抓党建考核工作,如果认真贯彻到从严治党要求、深入贯彻市直单位单位党组(党委)书记工作会议精神、全面实行市委《关于加强和改进市直机关党建工作的见解》、朴实推进“少学一举行”学习教育、推动机关党建工作各项任务的实现。重要内容包括:

(1)实行第一责任人职责。重要包括实现党建工作责任制,计划设计、研究部署和调度推动党建重要工作、重要活动,和谐解决重大、困难问题的情况;推动班子成员落实“一岗双责”、所属单位各级党组织书记履行第一责任人职责的情况。

(2)严格党员教育管理。重要包括理论中心组学习、党员教育培训、深入进行“其三练”移动、严格党员管理、立即收缴党费、增强党内监督、进行党员队伍状况分析排查、增强思想政治工作、增强发展党员质量、查办不合格党员等。

(3)发挥基层党组织和党员作用。重要包括深入进行“少学一举行”学习教育,做好党建工作突出问题整改,进行“少亮一开一争实行党员积分管理活动”;严格落实“其三会同课”制度、民主评议党员制度,推动基层党建和基层党支部工作经常化、规范化情况;结合实际进行“好支部工作法”创建,推动基层党组织和党员围绕中心、发挥作用,广泛开展以党员也中心的各志愿服务活动等。

(4)严格抓作风建设。重要包括认真贯彻中央八件规定、探望市委实施办法和市教育局党委“十条规定”,不断整治“四风”;严格党内监督,实现监督执纪四种形象,坚持纪在法前,纪律严于法,严肃处理违规违法党员等;认真抓好“结亲连心”相当运动。

(5)党建工作创新。重要包括绕党建工作和中心工作、军队建设有机融合、使得链接,积极探索抓严抓实单位党建工作、使得发挥基层党支部作用、引导党员体现先进性的新思路、新方法,鼓励基层党组织针对薄弱环节、重要难点问题改革创新等。

其三、考核办法

(同)普通考核。由于公司直属机关党委根据各个基层党组织全年日常工作进行情况进行记实考核。重要考核:实现落实市委对党建工作部署要求的情况、商店党委召开的工作会议贯彻落实情况、严格实行党的组织生活制度的情况、商店党委统一部署安排的重要工作职责要主题活动推向情况、普通调度的重要工作事项报送情况、党建类信息报送情况等。普通考核得分按40%计入党建考核总得分(实际考核办法和计分标准见附件1)。

(第二)现场检查考核。12月下旬,由于市教育局党委组成考核组进行现场检查考核。重要结合述职内容查看党委(总支、支部)会议记录、严肃党内政治生活有关制度的会议记录、进行党建工作的文件材料、党员干部学习笔记、党建活动阵地等,抽查所属2到3单基层党支部党建工作进行情况。依照考核计分标准,针对单位党建工作进行定性分析、定量打分,针对存在的题材的记录(实际考核标准见附件2)。现场检查考核得分按30%计入机关党建考核总得分。

(其三)述职评议考核。12月下旬,举行书记抓党建责任制述职评议会议,总结今年以来抓党建工作的情况,深入分析单位党建工作中的突出问题,研究提出改进的方法办法。由于参加会议的商店领导现场评判打分。述职评议考核得分按 30%计入党建考核总得分。

四、归纳评价

2018年1月份,考核组根据日常考核、现场检查考核、述职评议考核情况,针对各个基层党组织进行综合评价。针对各个单位一般考核、现场检查考核、述职评议考核的得分情况进行集中统计,依照40 : 30 : 30的比重计分,查获各单位基层党建工作最后分值。考核等次分为优秀、好、一般和不同,90分和以上为好,80分到 89分为良好,70分到79分为一般,70分以下为不同。

五、考核结果以

书记抓党建工作考核结果纳入领导班子和领导人年度考核,作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。基层党组织书记抓党建工作考核结果排出名次,市教育局党委通报考核结果,连以检查考核发现的题材向各基层党组织逐一反馈、提出整改意见。针对实现到从严治党主体责任到各、党建工作效能明显、考核结果优秀的基层党组织,在夏总结表彰大会上给予表彰鼓励。针对思想不重视、工作实现不到各、考核结果差的若限期整顿;针对不认真履行职责、在突出问题、导致不良影响的单位,根据《共问责条例》探索有关责任人的责任。商店党委将约谈考核成绩排在后半个的党组织书记。

附件:1.书记抓党建工作日常考核计分标准

2.书记抓党建工作现场检查考核计分标准



                     

附件1:

书记抓党建工作日常考核计分标准


考核

项目

考核内容

得分

1. 工作职责就情况(50分)

针对实现要工作职责、进行重大活动实行记实考核。重要为:是不是在规定时间内制定落实措施、报送落实情况、依照调度要求告诉工作进行,实现是否到各,完成工作质量的高低,是不是成实际创出更、特色。布局部署的工作职责,除了有明显规定时间要求他,原则上应在半只月内制定落实措施、一个月内报送落实情况、少只月上报一次活动进行情况(包括好的做法,在的题材、建议),完成任务要发生总报告。商店党委对每个日子节点任务就情况,分别做出 “完成”、“基本完成”、“未完成”、“工作不开展”四种评价,连相应给予该项分值 100%、80%、50%、0%的分数。“完成”凡是靠该项工作的速度、指标100%完成或超额完成,工作质量较高,工作效能明显。“基本完成”凡是靠该项工作的速度、指标完成率在 80%以上(含有 80%)、100%以下。“未完成”凡是靠该项工作的速度、指标完成率在 80%以下。“工作不开展”凡是靠该项工作不动员,不启动或无材料证明已开行。

对局党委下发通知要求报送的专项工作情况和数量、督办的工作等记实考核。重要为:是不是高质量按时完成。根据每项工作完成情况,分别做出“完成”“不按时完成”“未完成”其三种评价,连相应给予该项分值 100%、50%、0%的分数。各季度末进行集中,报局党委审议后进行通报。


2.消息报送情况(30 分)

各单位原则上每月应至少报送一首党建工作信息;报送信息为市委办公室、市委组织部或市直机关工委简报、报、网站采用的,每篇得5分,被市教育局直属机关党委采用的,每篇得1 分。


3、专项检查考核(20 分)

根据上级要求或工作需要进行专项检查。由于检查组对每次检查情况和结果做详实记载并进行定量定性分析,排出顺序、记实打分。每次检查进行定量打分的,依照所得分值比例赋分;进行定性分析的,由于检查组按“哼”“一般”“不同”其三只级次进行评价,连相应给予该项分值 100%、80%、50%的分数。


4.工作经历推广和工作创新情况(加分因素)

(1)机动党建工作被有关单位为规范文件表彰(表扬)的,取得市委组织部、市直机关工委表扬的得5分,取得市委表彰的得10分,取得省以上表彰的得20分。(2)党建工作经历做法为《人民日报》相当国家级报刊杂志发表的得20分,被《中直党建》《紫光阁》《群众日报》相当省级报刊杂志发表的得10分,被《临沂日报》相当市级报刊杂志发表的得5分。(3)在市委、市委组织部、市直机关工委举行的关于会议达到作典型发言、经历交流的,每次得5分;作为现场观摩点的,每次得10分。(4)出席市直机关工委及市教育局直属机关党委集体文体活动、各竞赛、舆论评选等,取得一、第二、三等奖和优秀奖的,分别得5分、3分、 2分、1 分;取得优秀组织奖的得 1分。表示市直机关到上级组织的各比赛获奖者相应加分。年终考核时,各机关单位填写《党建工作经历推广和工作创新情况汇报表》连付有关证明材料,报局机关党委统一认定汇总评分并计入日常考核总分。同项工作可累计得分。


5、扣分及否决因素

(1)出席公司党委、商店直属机关党委集体的关于会议(移动),缺席 1浅扣1分,迟、早退1浅扣0.5分;未完成所陈设事项被通报或督办的,每次每项扣2分。(2)因为党建工作失误造成到市级及以上单位信访举报并检查的,每件次分别扣5分。(3)凡是发现检查考核时发出伪造记录、提报假资料等作行为的每次看3分,年内第一次发现提出批评,再发现开展通报批评。扣分项实行累计扣分,不如上限;同项工作受到多头扣分的,依照最高分值扣分。(4)被中央、探望、买有关机关通知违反“八件规定”或者作风巡查发现问题的单位,党建工作实行一批否决。


毕竟  分




附件2:

2017年书记抓党建工作现场检查考核

计分标准


考核

项目

考核内容

计分标准

得分

同、实行第一责任人职责情况(20分)

1、把党的工作列入党委(总支、支部)工作议程,和工作工作和部署、和落实、和检查,经常听取工作报告,研究解决党建工作受到存在的突出问题。(2分)

查阅相关发文、会议记录、通知、消息等。单位年度工作计划和总结未把党的工作纳入的拘留1分,不能同工作工作一起同部署、和落实、和检查的拘留0.5分,每年听取研究党建工作简单2浅的拘留0.5分。


2、重视对所属基层党组织的领导和分类指导,立即研究解决存在的题材,保险所属基层党组织较好履行职责。(2分)

针对所属基层党组织工作不专门部署部署的拘留1分,不组织督促检查的拘留1分。


3、党建工作年初发生计划,等来部署,年终发生总。(2分)

不论年度工作计划、总结的分别扣1分。


4、每年至少召开1浅党员干部大会,听党委(总支、支部)重要领导通报工作情况。(2分)

不开党员干部大会,听党委(总支、支部)重要领导通报工作情况的拘留2分。


5、党委(总支、支部)成员建立党建工作联系点,每年到联系点指导不少被2浅。(2分)

党委(总支、支部)成员不建党建工作联系点的拘留2分,每年到联系点指导次数达不到要求的每人扣0.5分,在押了了。


6、按期召开党员民主生活会,确实向上级党组织报告关于情况,连及时在肯定范围内通报。(3分)

会前没有主动收集党员、群众对班子意见的拘留1分,会前未告知和会后未向上级党组织报告关于情况的拘留1分,领导班子民主生活会未按规定召开的仍项不得分。


7、布局不是单位党委(总支、支部)成员的党务工作者与本单位党员领导干部民主生活会和党和行政领导召开的关于会议。(4分)

不是单位党委(总支、支部)成员的党务工作者未到本单位党员领导干部民主生活会和党和行政领导召开的关于会议的分别扣2分。


8、认真组织单位所属基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。(3分)

不组织单位所属基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的拘留3分。


第二、严格党员教育管理情况 ( 30 分)

1、推动学习型党组织建设,制订并落实党员教育培训计划,集中学习培训党员领导干部每年不少被 56学时,普通党员每年不少被32学时;组织进行党的十八到五中、六中全会和十九很精神专题学习。(3分)

不论党员教育培训计划的拘留1分,集中学习学时不够的拘留1分,

不组织进行党的十八到五中、六中全会和十九很精神专题学习的拘留1分。


2、坚持党委(总支、支部)辩论中心组学习制度和告诉制度,中心组学习钻研交流每年不少被4浅,每年集中学习不少被12上。(4分)

中心组学习钻研交流每掉1浅扣1分,集中学习每缺1上拘留0.3分,在押了了。


3、严肃党内政治生活,严格落实党员组织生活,党员领导干部参加再组织生活会。坚持民主评议党员制度和谈心谈话制度。(4分)

没做组织生活会的拘留1分,领导干部未到再组织生活会的扣分,不论民主评议党员材料扣1分,不论谈心谈话记录扣1分。


4、坚持“其三会同课”制度;坚持党员领导干部特别是重要承担同志被单位党员上党课。(4分)

“其三会同课”制度不落实扣2分,记录不规范扣1分,重要承担同志未被单位党员上党课扣1分。


5、举行好发展党员工作。入党积极分子和进步对象的规定符合规定要求,培养教育方法落实,观写实及时,收新党员各项程序规范;重视对预备党员的教育考察,按期讨论预备党员转正。(5分)

不论入党积极分子和进步对象的培养教育记录扣1分,观写实不及时扣1分,接受新党员程序不规范扣1分,不论预备党员教育考察记录扣1分,不论预备党员转正材料扣1分。


6、进行经常性的开创先争优活动,振奋党员充分表达先锋模范作用,立即办不合格党员。(4分)

不开展创建先争优活动扣2分,移动材料不足的拘留1分,不处置不合格党员扣1分。


7、认真进行党员组织关系集中排查工作,做好老失联党员的团体处置。(2分)

不论党员组织关系集中排查记录扣1分,不开好老失联党员的团体处置扣1分。


8、建立全面党内激励、关怀、帮助机制。(2分)

不论走访贫困党员、退休老党员记录分别扣1分。


9、严格实行党费收缴规定,寄党员证实行党费收缴签名制度。(2分)

党费应收应交纳不都、不及时的拘留1分,不依托党员证实行党费收缴签名制度的拘留1分。


其三、严格抓机关作风建设情况(10分)

1、不断改善作风、深入反对“四风”,做好相关检查。(2分)

不论改进作风、反对“四风”有关文件和检查笔录的拘留2分。


2、实现落实各项廉政规定,增强党员干部管理、监督,制订有关制度和方法,连认真做好落实。(2分)

不论党员干部管理监督制度的拘留1分,办法落实不现实的拘留1分。


3、进行为“练好基本功、练就好作风、练成多面手”重要内容的“其三练”移动,提升党员队伍素质。(3 分)

“其三练”移动材料不到、不翔实的拘留1分,缺乏活动像、培养材料等分别扣1-3分。


4、积极推动单位精神文明建设,文明创建活动深入扎实,功能明显。(3分)

不论启动会议部署安排扣1分,不论活动记录材料扣1分,档案资料不全扣1分。


四、推动基层党组织和党员作用发挥情况(20分)

1、进行“改变作风好环境、比发展当先锋”主题实践活动。(4分)

不论进展“改变作风好环境、比发展当先锋”主题实践活动通知和运动记录材料分别扣2分。


2、进行“少亮一开一争实行党员积分”移动,推动党员彰显先进性。(4分)

不论进展“少亮一开一争实行党员积分”移动通知和记录材料分别扣2分。


3、进行“好支部工作法”评选活动,推动党建工作和中心工作有机融合。(4分)

不论进展“好支部工作法”评选活动的通知和运动材料分别扣2分。


4、推动党务公开,全面党内通报制度,立即公布党内信息;建立全面充分体现党员意愿的党内民主制度、基层党组织定期向党员大会报告工作制度。(4分)

不论换届选举公示情况资料的拘留2分,不论党费收缴公示资料的拘留1分,不论党风廉政建设通报学习等资料的拘留1分。


5、为期检查并通报党员参加组织生活情况;向上级党组织报告党员领导干部参加党的支部组织生活的情况。(4分)

不论单位党员参加组织生活的检查和通报的拘留2分,不向上级报告党员领导干部参加党的支部组织生活的情况的拘留2分。


五、组织设置和党建工作保障情况(20分)

1、基层党组织(含有下属党组织)领导班子健全,分工明确,团结协调,依照规定任期、使用公推直选形式进行换届选举,立即增补缺额。(5分)

基层党组织换届选举的移动通知、会议纪要的拘留5分。


2、设立党的基层委员会的学校,应该设立党的纪律检查委员会;党总支、支部设立纪律检查委员。(1分)

不开纪律检查委员会要纪律检查委员的拘留1分。


3、依照规定配齐配强党务工作人员,职业党务工作者专职专用;据兼职党务干部的部署调整按规定程序报批。(3分)

不论事党务工作者的拘留3分。


4、基层党组织的移动经费列入行政经费预算,重要活动应当拨专项经费。(2分)

基层党组织要活动未拨专项经费的拘留2分。


5、依照规定建立全面工会、共青团、妇委会等群团组织,换届及时,配齐配好专兼职工作人员。(3分)

工会、共青团、妇委会等群团组织不到,缺一项扣1分,换届不及时扣1分。


6、全面完善党建基础资料,党员花名册、党组织关系介绍信、党费收据、党内统计年报、换届请示批复等资料文件齐全,记录完整清晰。(2分)

党员花名册、党组织关系介绍信、党费收据、党内统计年报、换届请示批复等资料文件缺一项扣0.5分。


毕竟  分