职场生涯:成功有捷径吗?

2017-12-07 11:17 浏览数:17

职场生涯:成功有捷径吗?

充分利用自然与性格是成功的超级途径。
成功心理学的新型研究认为,在表面条件给定的前提下,一个人口是否成功,重要在于能否准确识别并努力发挥其自然和性。

 被教育水平和工作经历是非常重要,但是不是工作成功的重要。发生一个大家都注意到的景象,多商店的老板,包括有大量身家的大富豪,例如:李嘉诚。他们没有达到过大学,部分只上过小学。比尔盖茨即好达到大学,却在相同年级就退学了,甚至成为世界首富。如果多被过高等教育的骄子,不得不为这些从没文化的人数打工,甚至还从不好,导致不得不经常换工作。这些店老板成功的重要是天然和性。

  比尔盖茨并不因为自己为公认是天才,即使什么重要就举行什么;再没有因为自己创造了世界最成功的商店,即使自然地举行微软的 CEO 。相反,他认为维持和进步店铺并不是最能发挥协调最大天赋的职位,所以在微软对法律逆境和更加强烈的商业竞争时,盖茨摘取巴尔默来管理公司,如果他自己则回到最在行的软件开发岗位。比尔盖茨最大的天然就是,接一件软件发明,下一场以那转化为方便用户操作的产品。充分利用自己的天然是盖茨成功的最大秘诀。

  每个人都有自然,我们每个人都有自然,即使如同每个人都有性格一样。即使连残疾人和弱智者也不差。前段日以中国残疾人艺术团来广州演出的船舟,智慧只相当于几岁的儿童,那个音乐指挥才能却震动了世界。一个弱智者尚且有天然,况且正常人呢!

同、异常部分人不成功的原因  

有人会问:既然每个人都有自然,那么为什么大部分人不成功与否?因为大部分人不了解自己起什么天赋,再没有去寻找适合的职位,不断地表达协调的天然和性。异常部分人找工作,或者是模拟什么正儿八经就举行什么,或者以前是举行什么的,转换一个单位还是举行什么。许多人就这样被上大学时随便挑的一个标准或毕业后偶然入的某一行决定自己的一生,如果不是根据自己的天然和性进行工作定位。

  自己一个朋友张先生,事先在一家著名市场研究公司做定量研究,定量研究是市场研究公司的重要岗位。他举行得非常轻松,商店为很重用他。举行到第 3 年,一个朋友介绍他失去一家药业公司驻广州办事处做经理,月薪比以前多 1000 第一。自己对他说:即使无你的性格也不符合去。他还是去了。结果不到半年,因为他的失误,办事处被迫关张了。他同时想开回本行,但是找了 4 单月还没找到工作。他后来对自己说:后悔经受不住高薪和当官的诱惑,不了解根据自己的天然和性选择职业。我们许多人都犯过类似的错误。

第二、辨认和接受自身的天然和性

如果你识别和接受自身的天然和性,放以必要的知识和技术,并且寻找需要而所有天赋和性的职位,不断地使用它们,连坚持下去,即使开展成功,开展建立幸福的人生。立即就是成功首先定律。

  我的一个朋友 PETER ,自己认识他的时候他是一家广告公司的 AE ——客户主任。他被迫离开这家广告公司之后,少年还没正式工作,只是有时打一下短工,在酒店弹弹钢琴。用还靠女朋友接济。去年初,他来找我问。通过测试,自己发现他有语言天赋,针对众人发话很有感染力。自己利用美国大的职业定位系统,指出有 5 单符合他的职业。末了他挑选了使英语,连决定通过自学,增强英语口语水平。他马上的口语象大多数大学毕业生一样,基本不敢说。他只用了 3 单月,即使能够流利地用英语进行日常交流(多人口能完成!因为有语言天赋的人数吗多)。现在他在一家中国著名的英语培训机构教英语,月收入七八千头。那个史事上了今年的广州日报。如果他坚持下去,一定会取得更大的成功。

其三、天然我才必产生用

俗话说:天然我才必产生用。天赐的才干必有那个用,重要是如寻找到那个用武之地。立即句俗语生动地论述了成功首先定律。

  近几年,“成功是靠 70% 的人际关系和 30% 的能力(啊发生说是知识)”的成功学理论似乎开始得势,什么人还可以编一依照类似“怎样讨好上司”“怎样笼络下属”等等的书写来掏你的腰包,这些人完全用“国家易改、本性难移”立即同千年古训扔到一边。多人中招之后,用尽书内开外各种办法努力和人口搞好关系,结果呢?你和上级、和下级的涉及搞好了吗?

  华夏还发生一个很深刻的古训:“性格决定命运”。我们认为它是宿命论。其实它是几乎千年来祖祖辈辈用鲜血和汗水总结出来的,只是我们一直不了解其奥秘之处。

 立即是西方安排的,你的天然和性是西方给你这个特殊的人数安排的自然规律,你若符合上天的部署,即使象顺应自然规律一样。如果说成有捷径的话,立即就是成功的捷径。